Методические материалы

1. Письмо Минтруда России от 11.05.2017 N 18-4/10/П-2943 <О направлении Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией>.
2. Письмо Минтруда России от 13.11.2015 N 18-2/10/П-7073 <О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения> (вместе с «Методическими рекомендациями по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»).
3. «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции»
4. <Письмо> ФТС РФ от 11.10.2010 N 10-96/49399 «О методических рекомендациях» (вместе с <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 20.09.2010 N 7666-17 «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»)
5. Постановление ЗС Краснодарского края от 26.01.2010 N 1740-П «О Методических рекомендациях по порядку проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Краснодарского края (их проектов), муниципальных нормативных правовых актов (их проектов)».
6. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
7. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацие
8. Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
9. Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
10. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
11. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
12. Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
13. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
14. Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки